理論園地 努力解決廣大職工急難愁盼問題 凝聚起拼搏奮斗攻堅克難的強大正能量
全國總工會日前就積極做好常態化疫情防控形勢下促進企業發展、維護職工權益各項工作印發通知，要求各級工會深入貫徹落實黨中央關于統籌疫情防控和經濟社會發展工作的決策部署特別是習近平總書記重要講話精神，引導廣大職工進一步提振信心，自覺投身統籌疫情防控和經濟社會發展主戰場，同時努力解決廣大職工急難愁盼問題，維護職工合法權益，凝聚起拼搏奮斗、攻堅克難的強大正能量。
當前，我國疫情防控形勢復雜嚴峻，經濟發展面臨新的挑戰和壓力。通知指出，各級工會要加強職工思想政治引領，引導廣大職工正確認識當前經濟形勢，深刻、完整、全面認識黨中央確定的疫情防控方針政策。同時，要廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，尤其要在醫療、能源、城市運行保障、生活必需品等生產企業中開展保產保供競賽，聚焦打通物流堵點開展交通物流領域競賽，探索在受疫情影響嚴重的重點行業、產業鏈核心企業開展復產達產競賽，并持續深化產業工人隊伍建設改革，強化“五小”等群眾性創新活動，引導廣大職工積極主動為企業發展獻計獻策、貢獻力量。
疫情中，一些職工特別是新就業形態勞動者面臨急難愁盼問題。為此，通知強調，各級工會要聚焦難點堵點，及時摸清反映貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者的訴求，積極拓展“司機之家”等戶外勞動者服務站點、工會幫扶（服務）中心等服務設施功能，依托園區、樓宇、商圈為廣大職工提供愛心物資、臨時休息等服務。疫情嚴重地區的工會組織，要主動爭取協調社會資源，設立臨時住宿驛站，為奮戰在抗疫一線的職工提供應急住宿保障。此外，要進一步加大對疫情期間堅守崗位、因疫情防控需要封閉或隔離、工作中感染新冠肺炎職工的幫扶服務力度，對因疫情影響造成生活困難的職工，應幫盡幫、應納盡納，并為職工做好心理疏導和情緒管理支持，探索設立新就業形態勞動者群體疫情隔離險等。
值得關注的是，通知在要求各級工會最大限度把職工組織到工會中來的同時，強調要加大援企穩崗力度，指導受疫情影響生產經營困難的企業與職工開展集體協商，盡量不裁員、少裁員；依托全國工會網上就業服務平臺矩陣，提供更加精準的就業服務、開展職工技能培訓；加大對不裁員少裁員企業支持力度，積極推動相關政策落地，保障職工民主權利。要進一步加大源頭參與力度、健全協調勞動關系機制，以“時時放心不下”的責任感，及時為權益受到侵害的職工提供法律援助，把“五個堅決”要求落到實處。
據悉，全總將視疫情形勢發展變化，適時定向下撥疫情防控專項經費，并要求各地工會列支專項經費，統籌用好疫情防控、送溫暖、新就業形態勞動者服務等專項資金。各級工會還將繼續用好小微企業工會經費全額返還政策，針對經濟下行壓力增加可能帶來職工失業、生活困難等問題，適時安排專項資金，做好幫扶濟困工作。
